Требования:
В связи с активный развитием в строительную компанию требуется Специалист по подбору и развитию персонала (кадров) в единственном лице / помощник руководителя
• Опыт работы по подбору персонала от трех лет в единственном числе приветствуется;
• Опыт работы с руководителем;
• Высокая трудоспособность, активность, вовлеченность в рабочие процессы;
• Аналитический склад ума;
• Творческие способности.

Должностные обязанности:
• Организация процессов подбора и развития персонала;
• Проведение телефонных интервью, собеседований с соискателями;
• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора кандидатов;
• Ведение КДП;
• Участие в разработке системы KPI компании;
• Внедрение и контроль HR-инструментов;
• Адаптация и мотивация персонала;
• Поддержание корпоративной культуры;
• Тесная работа с руководителем компании, выполнение поручений.

Условия работы:
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособная оплата труда - оклад 55 000 + премия по итогам работы;
• Работа в центре города;
• Возможность развиваться вместе с доброжелательным коллективом профессионалов;
• Оплачиваемый социальный пакет (отпуск, больничный, питание, мобильная связь, возможность пользоваться корпоративным автопарком, компенсация затрат: на спорт, на культурные мероприятия).